Kuzey Makedonya'da emeklilik reformu gündemde. Hükümet, olası değişiklikler için IMF ve Dünya Bankası'nın analizini bekliyor.

Kuzey Makedonya'da emeklilik sisteminde olası reformlar yeniden gündeme geldi. Maliye Bakanı Gordana Dimitrieska-Koçoska, Uluslararası Para Fonu (IMF) ile Dünya Bankası'nın emeklilik sistemine ilişkin kapsamlı bir analiz hazırlayacağını, hükümetin ise bu rapor doğrultusunda olası değişikliklere karar vereceğini açıkladı. Bakan, hükümetin emeklilik yaşının artırılmasına ilişkin herhangi bir karar almadığını vurgulayarak, uluslararası kuruluşların tavsiyeleri arasında bu seçeneğin yer alabileceğini ancak bunun otomatik olarak uygulanacağı anlamına gelmediğini söyledi. Kendi görüşünün ise mevcut emeklilik yaşının korunması, isteyenlerin ise emeklilik hakkını kazandıktan sonra çalışmaya devam edebilmesine imkan tanınması yönünde olduğunu ifade etti. IMF ve Dünya Bankası'nın incelemesi yalnızca emeklilik yaşına odaklanmayacak. Analizde emeklilik sisteminin uzun vadeli mali sürdürülebilirliği, maaşların hesaplanma yöntemi, emekli aylıklarının güncellenmesi, prim tahsilatının etkinliği ve ödenen primlerle emekli maaşı arasındaki ilişkinin güçlendirilmesi gibi başlıklar değerlendirilecek. Uzmanlar, Kuzey Makedonya'da düşük doğum oranı, genç nüfusun yurt dışına göçü ve nüfusun yaşlanmasının emeklilik sistemi üzerindeki baskıyı artırdığına dikkat çekiyor. Bu nedenle reformların yalnızca emeklilik yaşının yükseltilmesiyle sınırlı kalmaması, istihdamın artırılması, kayıt dışı ekonominin azaltılması ve ekonomik verimliliğin yükseltilmesi gibi adımlarla desteklenmesi gerektiği belirtiliyor. Avrupa'nın birçok ülkesinde emeklilik yaşı kademeli olarak 67'ye yükseltilirken, Danimarka gibi bazı ülkeler emeklilik yaşını yaşam beklentisine endeksleyen modeller uygulamaya başladı.