Kamu çalışanları, ücretsiz izin alıp çalışmak için Hırvatistan’ın yolunu tutuyor

Kuzey Makedonya 184 kez okundu.
 

Kamu çalışanları, ücretsiz izin alıp çalışmak için Hırvatistan’ın yolunu tutuyor

Kuzey Makedonya’dan memurlar ve emekliler dahil binlerce kişi, yüksek maaşlı sezonluk işler için yaz aylarında Hırvatistan’a gidiyor.
Hırvatistan’da yaz sezonunun başlamasıyla birlikte Kuzey Makedonya’dan sezonluk işçi göçü yeniden hız kazandı. Son yıllarda yalnızca gençler değil, kamu kurumlarında çalışan memurların da ücretsiz izin alarak yaz aylarında Hırvatistan’da çalışmayı tercih ettiği belirtiliyor. “Genç emekliler” olarak tanımlanan erken emeklilerin de sezonluk işlere yöneldiği ifade ediliyor. Turizm sektöründe ciddi personel açığı yaşayan Hırvatistan’da özellikle garson, aşçı, barmen, resepsiyonist ve temizlik görevlisi gibi pozisyonlara yoğun talep bulunuyor. Maaşların yapılan işe, çalışma saatine ve bahşiş gelirine göre 1.000 ila 5.000 avro arasında değiştiği belirtilirken, birçok işverenin konaklama ve yemek imkânı da sunduğu kaydediliyor. Makedonya’dan en fazla talep gören bölgeler arasında Split, Dubrovnik, Zadar ve Istria gibi turizm merkezleri yer alıyor. Yaz sezonunun başlamasıyla birlikte bu bölgelerdeki otel, restoran ve kafelerde çalışan ihtiyacı daha da arttı. Öte yandan uzmanlar, özellikle yaz aylarında yaşanan bu iş gücü hareketliliğinin Kuzey Makedonya’daki turizm ve hizmet sektörünü olumsuz etkilediğine dikkat çekiyor. Ülkede hâlihazırda nitelikli personel sıkıntısı yaşandığını belirten sektör temsilcileri, deneyimli çalışanların yurtdışına yönelmesinin işletmeleri zor durumda bıraktığını ifade ediyor.
Kuzey Makedonya’dan memurlar ve emekliler dahil binlerce kişi, yüksek maaşlı sezonluk işler için yaz aylarında Hırvatistan’a gidiyor.

Hırvatistan’da yaz sezonunun başlamasıyla birlikte Kuzey Makedonya’dan sezonluk işçi göçü yeniden hız kazandı. Son yıllarda yalnızca gençler değil, kamu kurumlarında çalışan memurların da ücretsiz izin alarak yaz aylarında Hırvatistan’da çalışmayı tercih ettiği belirtiliyor. “Genç emekliler” olarak tanımlanan erken emeklilerin de sezonluk işlere yöneldiği ifade ediliyor.

Turizm sektöründe ciddi personel açığı yaşayan Hırvatistan’da özellikle garson, aşçı, barmen, resepsiyonist ve temizlik görevlisi gibi pozisyonlara yoğun talep bulunuyor. Maaşların yapılan işe, çalışma saatine ve bahşiş gelirine göre 1.000 ila 5.000 avro arasında değiştiği belirtilirken, birçok işverenin konaklama ve yemek imkânı da sunduğu kaydediliyor.

Makedonya’dan en fazla talep gören bölgeler arasında Split, Dubrovnik, Zadar ve Istria gibi turizm merkezleri yer alıyor. Yaz sezonunun başlamasıyla birlikte bu bölgelerdeki otel, restoran ve kafelerde çalışan ihtiyacı daha da arttı.

Öte yandan uzmanlar, özellikle yaz aylarında yaşanan bu iş gücü hareketliliğinin Kuzey Makedonya’daki turizm ve hizmet sektörünü olumsuz etkilediğine dikkat çekiyor. Ülkede hâlihazırda nitelikli personel sıkıntısı yaşandığını belirten sektör temsilcileri, deneyimli çalışanların yurtdışına yönelmesinin işletmeleri zor durumda bıraktığını ifade ediyor.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve siteye yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.