Anasayfa Kuzey Makedonya

İstihdam yasasında değişiklik: Emekliler çalışabilecek

Kuzey Makedonya 21.05.2025 - 10:23, Güncelleme: 01.12.2025 - 02:26 1114+ kez okundu.

İstihdam yasasında değişiklik: Emekliler çalışabilecek

Meclis, öğrenciler ve emekliler de dahil olmak üzere çeşitli vatandaş kesimlerine esnek çalışma olanağı sağlayan İstihdam Kanunu'nda yapılan değişiklikleri oy birliğiyle kabul etti. Artık emekliler hem emekli maaşı alabilecekler hem de çalışabilecekler.

Emeklilere ve öğrencilere, emeklilik veya öğrenim hakkı gibi mevcut haklarını kaybetmeden yasal çalışma imkânı tanınacak. Meclis, öğrenciler ve emekliler de dahil olmak üzere çeşitli vatandaş kesimlerine esnek çalışma olanağı sağlayan İstihdam Kanunu'nda yapılan değişiklikleri oy birliğiyle kabul etti. Yeni yasal düzenlemeyle, bu kişilerin ek ve mevsimlik işlerde çalıştırılabilmeleri, emeklilik ve sağlık sigortası primlerinin devlet tarafından karşılanması öngörülüyor.

Pencereyi Kapat

Meclis, öğrenciler ve emekliler de dahil olmak üzere çeşitli vatandaş kesimlerine esnek çalışma olanağı sağlayan İstihdam Kanunu'nda yapılan değişiklikleri oy birliğiyle kabul etti. Artık emekliler hem emekli maaşı alabilecekler hem de çalışabilecekler.

Emeklilere ve öğrencilere, emeklilik veya öğrenim hakkı gibi mevcut haklarını kaybetmeden yasal çalışma imkânı tanınacak.

Meclis, öğrenciler ve emekliler de dahil olmak üzere çeşitli vatandaş kesimlerine esnek çalışma olanağı sağlayan İstihdam Kanunu'nda yapılan değişiklikleri oy birliğiyle kabul etti.

Yeni yasal düzenlemeyle, bu kişilerin ek ve mevsimlik işlerde çalıştırılabilmeleri, emeklilik ve sağlık sigortası primlerinin devlet tarafından karşılanması öngörülüyor.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) ve diğer ajanslar tarafından eklenen tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmadan ajans kanallarından çekilmektedir. Bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi geçen ajanslar olup sitemizin hiç bir editörü sorumlu tutulamaz...

Okuyu Yorumları (0)

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve siteye yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.