Kuzey Makedonya'da iş aramayanların yüzde 60'ı kadın

Ekonomi 301 kez okundu.
 

Kuzey Makedonya'da iş aramayanların yüzde 60'ı kadın

İş aramayanların 323.184'ü emeklilik nedeniyle pasifken, 141.112 kişi diğer kişisel ve ailevi sebeplerden dolayı iş aramadığını belirtti.
Kuzey Makedonya'da geçen yıl 721.010 kişi çeşitli nedenlerle iş aramadı. Devlet İstatistik Kurumu verilerine göre, iş aramayanların 437.666'sı kadın, 283.344'ü ise erkek. Kentsel bölgelerde 436.163, kırsal bölgelerde ise 284.847 kişi işgücü piyasasında pasif durumda. İş aramama nedenleri arasında annelik, sağlık sorunları, ailevi sebepler, başka bir kişinin bakımı, emeklilik ve uygun iş bulunmadığı düşüncesi yer alıyor. En yaygın neden: Emeklilik İş aramayanların 323.184'ü emeklilik nedeniyle pasifken, 141.112 kişi diğer kişisel ve ailevi sebeplerden dolayı iş aramadığını belirtti. Eğitim ve öğrenim nedeniyle 130.390 kişi, sağlık sorunları nedeniyle 24.109 kişi iş aramazken, çocuk bakımı nedeniyle 20.157 kişi, başka bir yetişkin engelli bireye bakım sağladığı için 4.418 kişi iş aramadı. Uygun iş imkanı olmadığını düşünenlerin sayısı 27.211 olarak kaydedildi. Sadece 1.209 kişi önceki işinden geri çağrılmayı beklerken, 2.526 kişi mevsimlik iş beklediğini söyledi. "Pasif kalmak zamanla yarıştır" Sertifikalı kariyer danışmanı Ana Topençarova-Kovaçeska, kurumların işsizlere daha fazla kariyer rehberliği sağlaması gerektiğini belirterek, "Toplumda 'iş ara ki çalışmayasın' anlayışı yaygın. İnsanlar aktif olarak işgücü piyasasına katılmalı ve yetenekleri doğrultusunda işlerine yatırım yapmalı" dedi. Özel sektör çalışanı bir başka kaynak ise, "Belki şu anki ilanlarda uygun pozisyon yok, ancak ilanları düzenli takip eden biri birkaç ay içinde mutlaka uygun bir iş bulur. Uzun süre pasif kalan insanlar zamanla yarışı kaybeder ve yeni iş ortamına uyum sağlamak zorlaşır" değerlendirmesinde bulundu. Yıllardır süren tablo Uzmanlar, yıllardır 600 binin üzerinde seyreden bu rakamın, işgücü piyasasında ciddi bir yapısal soruna işaret ettiğini vurguluyor. Sağlık sorunu olmayan herkesin aktif olması, çalışması ve güvenceli bir işte istihdam edilmesi gerektiği belirtiliyor.
İş aramayanların 323.184'ü emeklilik nedeniyle pasifken, 141.112 kişi diğer kişisel ve ailevi sebeplerden dolayı iş aramadığını belirtti.

Kuzey Makedonya'da geçen yıl 721.010 kişi çeşitli nedenlerle iş aramadı. Devlet İstatistik Kurumu verilerine göre, iş aramayanların 437.666'sı kadın, 283.344'ü ise erkek. Kentsel bölgelerde 436.163, kırsal bölgelerde ise 284.847 kişi işgücü piyasasında pasif durumda.

İş aramama nedenleri arasında annelik, sağlık sorunları, ailevi sebepler, başka bir kişinin bakımı, emeklilik ve uygun iş bulunmadığı düşüncesi yer alıyor.

En yaygın neden: Emeklilik

İş aramayanların 323.184'ü emeklilik nedeniyle pasifken, 141.112 kişi diğer kişisel ve ailevi sebeplerden dolayı iş aramadığını belirtti. Eğitim ve öğrenim nedeniyle 130.390 kişi, sağlık sorunları nedeniyle 24.109 kişi iş aramazken, çocuk bakımı nedeniyle 20.157 kişi, başka bir yetişkin engelli bireye bakım sağladığı için 4.418 kişi iş aramadı.

Uygun iş imkanı olmadığını düşünenlerin sayısı 27.211 olarak kaydedildi. Sadece 1.209 kişi önceki işinden geri çağrılmayı beklerken, 2.526 kişi mevsimlik iş beklediğini söyledi.

"Pasif kalmak zamanla yarıştır"

Sertifikalı kariyer danışmanı Ana Topençarova-Kovaçeska, kurumların işsizlere daha fazla kariyer rehberliği sağlaması gerektiğini belirterek, "Toplumda 'iş ara ki çalışmayasın' anlayışı yaygın. İnsanlar aktif olarak işgücü piyasasına katılmalı ve yetenekleri doğrultusunda işlerine yatırım yapmalı" dedi.

Özel sektör çalışanı bir başka kaynak ise, "Belki şu anki ilanlarda uygun pozisyon yok, ancak ilanları düzenli takip eden biri birkaç ay içinde mutlaka uygun bir iş bulur. Uzun süre pasif kalan insanlar zamanla yarışı kaybeder ve yeni iş ortamına uyum sağlamak zorlaşır" değerlendirmesinde bulundu.

Yıllardır süren tablo

Uzmanlar, yıllardır 600 binin üzerinde seyreden bu rakamın, işgücü piyasasında ciddi bir yapısal soruna işaret ettiğini vurguluyor. Sağlık sorunu olmayan herkesin aktif olması, çalışması ve güvenceli bir işte istihdam edilmesi gerektiği belirtiliyor.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve siteye yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.