Sanayi Odaları Birliği'nden 'tatilleri kısaltmak yerine verimliliği artırın" önerisi

Hükümetten yapılan açıklamada bunun seçeneklerden biri olduğu ve gelişmiş ülkelerin deneyimlerinin incelenmesi gerektiği belirtildi.

Kuzey Makedonya'da Sanayi Odaları Birliği (SSKM), Ekonomi Odası'nın tatillerin kısaltılması önerisine katılmıyor. Birlik bunun yerine verimliliğin artırılmasına çalışılması gerektiğini savunuyor. Birlik, gelecekte tartışmaya değer gördüğü bir öneri olarak çalışanlara saat başına ödeme yapılmasını, yani gelişmiş piyasa ekonomilerindeki örnekte olduğu gibi çalışılan saat üzerinden ücretlendirmeyi gündeme getirdi. SSKM Başkanı Goran Gyorgievski, "Makedonya'da çalışkan, özverili ve dürüst insanlar var ve çalışmak istiyorlar. Bu nedenle odağımız tatilleri azaltmak olmamalı. Hedefimiz verimliliğin nasıl artırılacağı olmalı. Bu doğrultuda gelecekte de tartışılması gerektiğini düşündüğüm bir konuyu açmak istiyorum: gelişmiş piyasa ekonomileri örneğinde olduğu gibi çalışılan saat başına ödeme" dedi. Odaya göre bu model, çalışkan ve üretken işçileri kayıracak; daha fazla kazanmalarını sağlayacak ve aynı zamanda işgücü piyasasına daha fazla esneklik getirecek. Gyorgievski, "Örneğin bir kişi ihtiyaçlara ve imkânlara bağlı olarak bir gün üç saat, başka bir gün beş saat çalışabilir. Bu, özellikle iş ve aile sorumluluklarını dengelemek zorunda olan ebeveynler ve anneler için daha fazla esneklik sağlar. Amerika Birleşik Devletleri'nde ve bazı Avrupa ülkelerinde farklı saatlik ödeme modellerinin uygulanması tesadüf değil. Bunun ülkemizde de uygun bir şekilde ele alınması gereken ilginç bir konu olduğunu düşünüyoruz" dedi. Hükümetten yapılan açıklamada bunun seçeneklerden biri olduğu ve gelişmiş ülkelerin deneyimlerinin incelenmesi gerektiği belirtildi. Ekonomi ve Çalışma Bakan Yardımcısı Maryan Risteski, "Bu konuyu birçok kez tartıştık. Sadece kamu sektöründe değil özel sektörde de verimliliği artırmak amacıyla ek olarak değerlendirilmesi gereken seçeneklerden biri olduğunu düşünüyorum. Emek karşılığının hesaplanmasında birden fazla metodoloji var. Gelişmiş ülkelerin deneyimlerini analiz etmeli ve incelemeliyiz; orada çalışma süresi ve ödeme, çalışılan saatlere göre de düzenleniyor. Bunun Ekonomik ve Sosyal Konsey çerçevesinde ilgili kurumların, Ekonomi Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı, sendikalar ve işveren örgütlerinin katılımıyla değerlendirilmesi gereken seçeneklerden biri olduğunu düşünüyorum" dedi.