İdari personele yeni kural: İki yıl üst üste '1' puan işten çıkarılma nedeni olacak

Makedonya Meclisi’nin kabul ettiği yeni düzenlemeye göre, iki yıl üst üste “1” puan alan idari personelin işine son verilecek. Düzenlemeler, terfilerde liyakat ilkesini de güçlendirmeyi amaçlıyor.

Makedonya Meclisi, İdari Görevliler Hakkında Kanun’da değişiklikler öngören düzenlemeleri hızlandırılmış yasama süreciyle kabul etti. Yeni düzenlemeye göre, iki yıl üst üste en düşük değerlendirme notu olan “1”i alan idari personelin işine son verilecek. Düzenlemeler, mevzuatın daha açık ve etkin uygulanmasını, Meclis Hizmetleri ve düzenleyici kurumlardaki personelin statüsünün diğer kamu görevlileriyle uyumlu hale getirilmesini amaçlıyor. Yeni düzenlemeyle, kurum içi boş kadro ilanı yapılmadan idari personelin terfi ettirilmesi uygulaması da kaldırılıyor. Böylece terfilerde fırsat eşitliği ve liyakat ilkesinin güvence altına alınması hedefleniyor. Muhalefetten düzenlemelere itiraz Muhalefetteki SDSM, düzenlemelere destek vermedi. SDSM Parlamento Grubu Koordinatörü Oliver Spasovski, Meclis Hizmetleri’nin bağımsızlığının yeniden tesis edilmesi gerektiğini belirterek, idari personele yönelik yaptırımları da eleştirdi. Spasovski, Meclis Hizmetleri’nin 2024 yılına kadar bağımsız olduğunu hatırlatarak, özerkliğin Meclis güvenlik birimini de kapsaması gerektiğini ifade etti. VMRO-DPMNE Parlamento Grubu Koordinatörü Nikola Micevski ise düzenlemelerin 2019’dan bu yana devam eden bir eksikliği gidermeyi amaçladığını söyledi. Micevski, söz konusu eksikliklerin SDSM’nin iktidarda olduğu 2019-2024 döneminde düzeltilmediğini savundu.