Kamu Yönetimi Bakanı Minçev: Etnik kimlik artık işe alımda öncelik olmayacak

Minçev, "Yasa, anayasal olarak garanti edilen adil temsili mümkün kılıyor, ancak DUI tarafından hangi nedenlerle durdurulduğunu anlayamıyorum. Adil temsil sorunu bilgi ve kalite temelinde olmalıdır. Ben bakan olduğum sürece etnik aidiyet, uzmanlığın önüne geçmeyecek. Ya hepimiz kaliteli bir yönetime ihtiyacımız olduğunu anlayacağız ya da yok olacağız" dedi.

Kuzey Makedonya Kamu Yönetimi Bakanı Goran Minçev, 4TV'de yayınlanan "Nokno Studio" programında yaptığı açıklamada, kamu sektöründe işe alım için yalnızca etnik aidiyetin koşul olduğu dönemin sona erdiğini ve yeni adil temsil yasasının işe alımları yalnızca bilgi ve kaliteye dayalı olarak garanti edeceğini vurguladı. Minçev, Anayasa Mahkemesi'nin etnik kimliğin işe alımda kötüye kullanılması ve manipüle edilmesi nedeniyle "Balanser" sistemini kaldırmasının ardından Hükümet'in yeni bir yasal çözüm hazırladığını açıkladı. Metin üniversite profesörleri ve anayasa hukuku uzmanları tarafından hazırlandı; Venedik Komisyonu'nun olumlu görüşünün ardından yasa teklifi meclis prosedürüne girdi. Ancak Bakan, sürecin şu anda Meclis'te DUI'nin inat ve ablukaları nedeniyle tıkandığını, partinin Badenter çoğunluğu üzerinden destek vermeyi reddettiğini belirtti. Minçev, "Yasa, anayasal olarak garanti edilen adil temsili mümkün kılıyor, ancak DUI tarafından hangi nedenlerle durdurulduğunu anlayamıyorum. Adil temsil sorunu bilgi ve kalite temelinde olmalıdır. Ben bakan olduğum sürece etnik aidiyet, uzmanlığın önüne geçmeyecek. Ya hepimiz kaliteli bir yönetime ihtiyacımız olduğunu anlayacağız ya da yok olacağız" dedi. Minçev ayrıca, etnik toplulukların (yüzde 21-23 arasında değişen Arnavut toplumu gibi) temsilinin, işe alımların yalnızca kamu ilanları ve testler yoluyla yapıldığı dönemlerde, dijital "Balancer" aracının kullanıldığı dönemlerden daha yüksek olduğunu gösteren verileri paylaştı. Yeni yasa, İdare Ajansı bünyesinde bakanlar ve uzmanlardan oluşan, süreci izleyecek ve gelecekteki manipülasyonları önleyecek özel bir organın kurulmasını öngörüyor. Minçev, "Vatandaşlar için gişede kendilerine hizmet veren kişinin kim olduğu veya hangi etnik topluluktan geldiği önemli değil; önemli olan hızlı, kaliteli ve profesyonel hizmet almalarıdır. Bununla paralel olarak, belgelerin hızlı ve gişelerde beklemeden alınabilmesi amacıyla e-hizmetler sistemi üzerinden dijitalleşme üzerinde yoğun şekilde çalışıyoruz" diye konuştu.