İştip, uzaktan çalışmanın bölgesel merkezine dönüşüyor

Gençler evlerinden çalışıyor, maaşlar yurtdışı seviyesinde

Kuzey Makedonya’nın doğusundaki İştip kenti, son yıllarda özellikle Amerikan taşımacılık pazarıyla çalışan sevkiyat şirketleri sayesinde uzaktan çalışmanın bölgesel merkezlerinden biri haline geliyor. Yüzlerce genç, yurtdışındaki firmalar için çalışarak döviz üzerinden maaş kazanıyor, ancak yaşamlarını kendi şehirlerinde sürdürüyor. Sektör kaynaklarından edinilen bilgilere göre Ştip’te sevkiyat görevlisi, ekip lideri ve yönetici pozisyonlarında çalışan gençlerin sayısı her geçen yıl artıyor. Bu alanda çalışanların ortalama aylık gelirleri çoğu zaman 1.200 euronun üzerine çıkarken, deneyimli personel ve yöneticilerde bu rakam çok daha yüksek seviyelere ulaşabiliyor. Artan rekabet, şirketleri nitelikli çalışanlar için daha iyi ücret ve çalışma koşulları sunmaya zorluyor. Uzaktan çalışma modeli sayesinde gençler, yabancı müşterilerle doğrudan çalışıyor, maaşlarını yurtdışından alıyor ve kazançlarını İştip’te harcıyor. Bu durum, şehir ekonomisine doğrudan katkı sağlıyor. Uzmanlar, bu modelin özellikle küçük ve orta ölçekli şehirler için “beyin göçüne karşı alternatif” oluşturduğuna dikkat çekiyor. Benzer bir eğilim, yaklaşık 200 gencin her ay yerel ekonomiye yaklaşık 200 bin euro katkı sağladığı Radoviš örneğinde de görülüyor. Ancak İştip, Radoviş’e kıyasla daha gelişmiş altyapısı, üniversitesi ve daha geniş işgücü havuzu sayesinde yeni sevkiyat ve bilişim (BT) odaklı şirketler için daha cazip bir konumda bulunuyor. Bu avantajlar, şehrin bölgesel bir çekim merkezi haline gelmesini sağlıyor. Öte yandan sektörün kendine özgü zorlukları da bulunuyor. ABD pazarıyla çalışılması nedeniyle vardiyalı sistem, gece saatlerine kadar süren mesailer ve yüksek tempo, çalışanlar için önemli bir sınav oluşturuyor. Buna rağmen gençler arasındaki ilgi azalmak bir yana, her geçen yıl artıyor. Birçok genç için bu sektör, kendi şehirlerinde ve ailelerinin yanında yaşarken “yurtdışındaymış gibi” gelir elde etmenin bir yolu olarak görülüyor. Ekonomistler ve yerel kalkınma uzmanları ise bu olumlu tabloya rağmen uyarılarda bulunuyor. İştip’in ekonomik geleceğinin yalnızca sevkiyat ve uzaktan çalışma sektörüne dayandırılmasının riskli olabileceği belirtiliyor. Uzmanlara göre sürdürülebilir kalkınma için sanayi, teknoloji, inovasyon ve farklı iş kollarına yatırım yapılması gerekiyor. Bu çeşitlilik, şehrin uzun vadede genç ve nitelikli iş gücünü elinde tutabilmesi açısından kritik önem taşıyor. İştip’in uzaktan çalışma alanındaki yükselişi, hem yerel ekonomi hem de genç nüfus için yeni fırsatlar sunarken, önümüzdeki dönemde bu büyümenin nasıl yönetileceği şehrin kalkınma stratejilerinde belirleyici olacak.