Emeklilik Fonu müdüründen emeklilere çağrı: Çalışmak isteyen emeklilere yasal fırsat tanınmalı

Memov, Makedonya Özel Güvenlik Odası tarafından düzenlenen "İşgücü Açığı: Aktif Yaşlanma ve Olumlu Deneyimlerden Yararlanarak Zorluktan Fırsata" başlıklı yuvarlak masa toplantısına katıldı. Toplantının ana gündemi, sektördeki işgücü açığı ve bu sorunun aşılmasına yönelik çözüm önerileriydi.

Emeklilik ve Engelli Sigortası Fonu (PİOM) Müdürü Nikola Memov, iyi sağlık durumunda olan ve çalışmak isteyen emeklilerin, özellikle özel sektörde istihdam edilebilmeleri için yasal düzenleme yapılması gerektiğini söyledi. Memov, Makedonya Özel Güvenlik Odası tarafından düzenlenen "İşgücü Açığı: Aktif Yaşlanma ve Olumlu Deneyimlerden Yararlanarak Zorluktan Fırsata" başlıklı yuvarlak masa toplantısına katıldı. Toplantının ana gündemi, sektördeki işgücü açığı ve bu sorunun aşılmasına yönelik çözüm önerileriydi. Toplantıda konuşan Memov, PİOM Fonu'nun doğrudan politika oluşturmadığını ancak sahadaki deneyimleriyle işgücü piyasasının iyileştirilmesine yönelik öneriler sunabileceğini belirtti. Memov şunları söyledi: – Sağlık durumu iyi olan ve çalışmak isteyen emeklilerin istihdam edilme imkânına sahip olması gerektiğini düşünüyorum. Mevcut işgücü piyasası, onlara ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor. Özel güvenlik sektöründe emekliler gerçekten büyük katkı sağlayabilir çünkü geniş deneyime sahipler ve aranan niteliklere zaten sahipler. Memov, bu düzenlemenin yalnızca özel sektörü kapsaması gerektiğini ve tüm taraflara fayda sağlayacağını vurguladı: – Emeklilerin istihdam edilmesiyle işverenler, açık pozisyonları dolduracak ve prim ödeyecekleri deneyimli çalışanlara kavuşacak. Böylece devlet, emeklilik ve sağlık sigortası primleri ile diğer kesintilerden gelir elde edecek. Emekliler ise hem maaş hem de emekli aylığı alarak kazançlı çıkacak. Prof. Dr. Lazar Yovevski ise işgücü açığı sorununun doğrudan ülkenin geleceğiyle bağlantılı olduğunu belirtti. Yovevski'ye göre bu sorunla mücadelede iki olası yol var: işgücü ithali veya iç yeniden yapılanma ile yerel kaynakların daha etkin kullanımı. Yovevski şu değerlendirmeyi yaptı: – İkinci yaklaşımı tercih edersek, yasal ve ekonomik çerçevenin yeniden tanımlanması ve işgücü piyasasında yeni istihdam olanaklarının oluşturulması zorunlu olacaktır. Özel Güvenlik Odası Başkanı Verica Milleksa-Stefanovska, sektörün uzun süredir ciddi bir personel açığıyla karşı karşıya olduğunu belirterek, bölge ülkelerinden örnekler verdi. Bu ülkelerde emeklilerin emekli maaşlarını kaybetmeden çalışabildiklerini hatırlattı. Yuvarlak masa toplantısına katılanlar, emeklilerin istihdam edilmesine olanak sağlayacak acil yasal düzenlemelerin yapılması gerektiği konusunda fikir birliğine vardı. Bu adımın işgücü açığının aşılmasına ve özel güvenlik sektöründeki boş pozisyonların doldurulmasına yardımcı olacağı kaydedildi.