Yunanistan’da yeni çalışma yasası: 4 gün iş, 3 gün izin dönemi mi geliyor?

Yunan Kathimerini tarafından verilen habere göre, Çalışma Bakanlığı, "Herkes İçin Adil Çalışma" başlıklı yeni bir yasa tasarısını sundu.

Bu tasarı, toplamda 88 madde içeriyor ve çalışanları haftada 5 gün yerine yalnızca 4 gün, fakat günde 10 saat çalışma süresine tabi tutmayı öngörüyor. Bu düzenleme ile hem işverenlere daha fazla esneklik sağlanması, hem de çalışanlara 3 günlük bir izin süresi teklif edilmesi amaçlanıyor. Habertürk'te yer alan bilgilere göre, yasa tasarısı, isteğe bağlı olarak bazı sektörlerde 13 saate kadar çalışma sürelerine de imkân tanıyor. Ancak Bakanlık, bu uygulamanın çalışanların dinlenme haklarını ihlal etmeyecek şekilde düzenleneceğini vurguluyor. Sendika veya meslek örgütü olmayan iş yerlerinde, işveren ile çalışan arasında bireysel sözleşmeler yapılabileceği belirtiliyor, bu sayede çalışma saatleri hem haftalık hem de yıllık olarak (1 hafta – 12 ay arasında) esnek bir biçimde belirlenecek. Yeni yasa ile, fazla mesai süreleri gönüllülük esasına dayanacak ve günde en fazla 4 saat ile sınırlı tutulacak. Fazla mesai yapan çalışanlara ise yüzde 40 oranında zamlı bir saatlik ücret ödenecek. Bunun yanı sıra, tasarı, fazla mesai süresince çalışanlara yılda en fazla 150 saate kadar ücret ödeneceğini ifade ediyor; eğer çalışanlar bu teklifi reddederse, işten çıkarılma durumunun yasak olduğunu da belirtiyor. Tasarı, 19 Eylül 2025 tarihine kadar kamuoyunun görüşüne açık olacak. Yunanistan'ın Çalışma Bakanlığı, bu düzenlemenin işverenlerin verimliliğini artırırken, aynı zamanda çalışanlara daha fazla seçenek sunacağını savunuyor.