Sağlık Bakanı Aliu: "Artık isteğe bağlı uzmanlık ve istihdam yok, verilere dayalı sistem gelecek"

Kuzey Makedonya 21.11.2025 - 16:10, Güncelleme: 01.12.2025 - 02:26 742 kez okundu.
 

Sağlık Bakanı Aliu: "Artık isteğe bağlı uzmanlık ve istihdam yok, verilere dayalı sistem gelecek"

Bakan Aliu, uzmanlık eğitimlerindeki değişikliklere ilişkin detaylı bilgileri önümüzdeki hafta düzenleyeceği basın toplantısında paylaşacağını da sözlerine ekledi.
Sağlık Bakanı Azir Aliu, ülkedeki kamu ve özel sağlık kuruluşlarındaki insan kaynaklarının mevcut durumuna ilişkin veri analizini bugün kamuoyuna sundu. Bakan Aliu, bu kapsamlı analiz sonucunda artık isteğe bağlı uzmanlık eğitimleri ve işe alımlar yapılmayacağını, tüm süreçlerin ihtiyaç analizine dayalı olarak yürütüleceğini açıkladı. "Artık Keyfi Atama Yok, Sistemin İhtiyacına Göre İstihdam" Bakan Aliu, yaptığı açıklamada, "Bundan böyle yeni işe alımlardan bahsedildiğinde, bu, sağlık sisteminin somut ihtiyaçlarına bir yanıt olacak. Bir belediyede birinci basamak sağlık hizmetlerini güçlendireceğimizi söylediğimizde, orada kaç doktor ve hemşireye ihtiyaç olduğunu tam olarak bileceğiz. Vatandaş başına düşen doktor sayısının yarı yarıya daha az olduğu şehirlere izin vermeyeceğimizi söylediğimizde, bu durumu nasıl düzelteceğimizi bileceğiz" ifadelerini kullandı. Aliu, şöyle devam etti: "Sistemde tam olarak kaç kişinin çalıştığını, nerede çalıştığını ve hangi uzmanlığa sahip olduklarını bilmezseniz, sağlık sistemini 'körü körüne' reforme edemezsiniz. Nöbetleri, bekleme listelerini, uzmanlık eğitimlerini, acil müdahale ekiplerini ve her vatandaşın evine yakın sağlık hizmetlerini planlayamazsınız." Mevcut İnsan Kaynağı Dağılımı Bakanlığın paylaştığı analize göre ülkede şu anda: 344 Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı 284 Pediatrist 154 Anesteziyolog 37 Radyoterapi ve Onkoloji Uzmanı 1 Çocuk ve Ergen Psikiyatristi 1 Çocuk Kardiyovasküler Cerrahı 4 Nöropsikiyatrist bulunuyor. Kamu ve Özel Sektörde Genel Durum Analiz sırasında ülkede toplam 3.779 sağlık kuruluşu bulunuyordu. Bu kuruluşlardan 2.942'si sağlık kuruluşları ağı içinde yer alırken, 837'si ağ dışındaydı. Ağ içindeki kuruluşların 2.830'u özel, 112'si ise kamuya ait kuruluşlar. Kamu ve özel sektörde toplam 32.383 kişi istihdam ediliyor. Kamu sektöründe 18.536, özel sektörde ise 13.847 çalışan bulunuyor. Kamu sektöründeki 4.746 çalışan ikinci ve üçüncü basamakta doktor ve tıbbi personel olarak görev yaparken, 7.003 kişi hemşire olarak çalışıyor. "Fazla Olan Personel İhtiyaç Olan Yere Kaydırılacak" Bakan Aliu, "Ülkede gerekenden fazla olan profiller olduğu gibi, eksik olan ve öncelik verilecek profiller de var. İnsan kaynaklarının yeniden dağıtımını yapacağız. Bu, eğer A kurumunda A alanından beş doktor varsa ve sadece üçüne ihtiyaç varsa, ikisinin eksiklik olan B kurumuna gitmesi gerekeceği anlamına gelir. Bu reorganizasyonla mevcut insan kaynaklarını optimize edebileceğiz, ancak bu, tıbbi personel sıkıntısını çözmeyecek" dedi. "Yurtdışındaki Sağlık Çalışanlarına Çağrı" Bu nedenle yeni uzmanlık eğitimleri ve profiller üzerinde yoğun bir şekilde çalışmaya devam edeceklerini belirten Aliu, "Orada da büyük bir reform yapıyoruz. Uzmanlık eğitimleri, son 15 yıldır oluşturduğumuz gibi olmayacak. Artık 'Çocuğumun şu veya bu doktor olmasını istiyorum' gibi telefon görüşmelerine dayalı olmayacak. Yurtdışındaki doktor ve hemşirelerimizle de paralel olarak çalışıyoruz, böylece bazıları ülkeye dönebilir. Şimdiden üç kişiyi ülkeye geri getirdik" açıklamasında bulundu. Bakan Aliu, uzmanlık eğitimlerindeki değişikliklere ilişkin detaylı bilgileri önümüzdeki hafta düzenleyeceği basın toplantısında paylaşacağını da sözlerine ekledi.
Bakan Aliu, uzmanlık eğitimlerindeki değişikliklere ilişkin detaylı bilgileri önümüzdeki hafta düzenleyeceği basın toplantısında paylaşacağını da sözlerine ekledi.

Sağlık Bakanı Azir Aliu, ülkedeki kamu ve özel sağlık kuruluşlarındaki insan kaynaklarının mevcut durumuna ilişkin veri analizini bugün kamuoyuna sundu. Bakan Aliu, bu kapsamlı analiz sonucunda artık isteğe bağlı uzmanlık eğitimleri ve işe alımlar yapılmayacağını, tüm süreçlerin ihtiyaç analizine dayalı olarak yürütüleceğini açıkladı.

"Artık Keyfi Atama Yok, Sistemin İhtiyacına Göre İstihdam"

Bakan Aliu, yaptığı açıklamada, "Bundan böyle yeni işe alımlardan bahsedildiğinde, bu, sağlık sisteminin somut ihtiyaçlarına bir yanıt olacak. Bir belediyede birinci basamak sağlık hizmetlerini güçlendireceğimizi söylediğimizde, orada kaç doktor ve hemşireye ihtiyaç olduğunu tam olarak bileceğiz. Vatandaş başına düşen doktor sayısının yarı yarıya daha az olduğu şehirlere izin vermeyeceğimizi söylediğimizde, bu durumu nasıl düzelteceğimizi bileceğiz" ifadelerini kullandı.

Aliu, şöyle devam etti:
"Sistemde tam olarak kaç kişinin çalıştığını, nerede çalıştığını ve hangi uzmanlığa sahip olduklarını bilmezseniz, sağlık sistemini 'körü körüne' reforme edemezsiniz. Nöbetleri, bekleme listelerini, uzmanlık eğitimlerini, acil müdahale ekiplerini ve her vatandaşın evine yakın sağlık hizmetlerini planlayamazsınız."

Mevcut İnsan Kaynağı Dağılımı

Bakanlığın paylaştığı analize göre ülkede şu anda:

  • 344 Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı

  • 284 Pediatrist

  • 154 Anesteziyolog

  • 37 Radyoterapi ve Onkoloji Uzmanı

  • 1 Çocuk ve Ergen Psikiyatristi

  • 1 Çocuk Kardiyovasküler Cerrahı

  • 4 Nöropsikiyatrist bulunuyor.

Kamu ve Özel Sektörde Genel Durum

Analiz sırasında ülkede toplam 3.779 sağlık kuruluşu bulunuyordu. Bu kuruluşlardan 2.942'si sağlık kuruluşları ağı içinde yer alırken, 837'si ağ dışındaydı. Ağ içindeki kuruluşların 2.830'u özel, 112'si ise kamuya ait kuruluşlar.

Kamu ve özel sektörde toplam 32.383 kişi istihdam ediliyor. Kamu sektöründe 18.536, özel sektörde ise 13.847 çalışan bulunuyor. Kamu sektöründeki 4.746 çalışan ikinci ve üçüncü basamakta doktor ve tıbbi personel olarak görev yaparken, 7.003 kişi hemşire olarak çalışıyor.

"Fazla Olan Personel İhtiyaç Olan Yere Kaydırılacak"

Bakan Aliu, "Ülkede gerekenden fazla olan profiller olduğu gibi, eksik olan ve öncelik verilecek profiller de var. İnsan kaynaklarının yeniden dağıtımını yapacağız. Bu, eğer A kurumunda A alanından beş doktor varsa ve sadece üçüne ihtiyaç varsa, ikisinin eksiklik olan B kurumuna gitmesi gerekeceği anlamına gelir. Bu reorganizasyonla mevcut insan kaynaklarını optimize edebileceğiz, ancak bu, tıbbi personel sıkıntısını çözmeyecek" dedi.

"Yurtdışındaki Sağlık Çalışanlarına Çağrı"

Bu nedenle yeni uzmanlık eğitimleri ve profiller üzerinde yoğun bir şekilde çalışmaya devam edeceklerini belirten Aliu, "Orada da büyük bir reform yapıyoruz. Uzmanlık eğitimleri, son 15 yıldır oluşturduğumuz gibi olmayacak. Artık 'Çocuğumun şu veya bu doktor olmasını istiyorum' gibi telefon görüşmelerine dayalı olmayacak. Yurtdışındaki doktor ve hemşirelerimizle de paralel olarak çalışıyoruz, böylece bazıları ülkeye dönebilir. Şimdiden üç kişiyi ülkeye geri getirdik" açıklamasında bulundu.

Bakan Aliu, uzmanlık eğitimlerindeki değişikliklere ilişkin detaylı bilgileri önümüzdeki hafta düzenleyeceği basın toplantısında paylaşacağını da sözlerine ekledi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve siteye yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.