Öğrenci, emekli ve işsizler için yeni istihdam imkanı: Sezonluk işçi yasallaşıyor

Türkiye 09.12.2025 - 00:37, Güncelleme: 09.12.2025 - 00:37 62 kez okundu.
 

Öğrenci, emekli ve işsizler için yeni istihdam imkanı: Sezonluk işçi yasallaşıyor

Kişilerin İstihdamı Hakkında Kanun, 1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe girecek. Yasa, mevsimlik çalışmayı düzenleyip kayıt dışı ekonomiyi azaltacak.
Ekonomi ve Çalışma Bakan Yardımcısı Marjan Risteski, mevsimlik istihdamı düzenleyen ve gri ekonomiyi azaltması beklenen Kişilerin İstihdamı Hakkında Kanun’un 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girdiğini açıkladı. Risteski, ülkede böyle bir yasanın ilk kez uygulamaya konulduğunu belirterek, yasanın öğrenciler, emekliler, işsizler ve serbest meslek sahipleri gibi ek gelir elde edebilen kişileri kapsadığını vurguladı. Yasa kapsamında yiyecek-içecek hizmetleri, tarım ve hizmet sektörlerinde istihdam mümkün olacak. Yasanın en önemli hedeflerinden biri kayıt dışı ekonomiyi azaltmak. İşverenler, mevsimlik çalışanları anında kaydedip çıkarabilecekleri bir mobil uygulama aracılığıyla yasal istihdamı sağlayacak. Bu sayede çalışanlar sosyal haklarını kaybetmeden ek gelir elde edebilecek; emekliler emekli statülerini, öğrenciler öğrenci statülerini, işsizler ise sosyal haklarını koruyacak. Yasa, yıllık çalışma süresini faaliyete bağlı olarak 120–180 gün veya ayda en fazla 15 gün ile sınırlıyor.
Kişilerin İstihdamı Hakkında Kanun, 1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe girecek. Yasa, mevsimlik çalışmayı düzenleyip kayıt dışı ekonomiyi azaltacak.

Ekonomi ve Çalışma Bakan Yardımcısı Marjan Risteski, mevsimlik istihdamı düzenleyen ve gri ekonomiyi azaltması beklenen Kişilerin İstihdamı Hakkında Kanun’un 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girdiğini açıkladı.

Risteski, ülkede böyle bir yasanın ilk kez uygulamaya konulduğunu belirterek, yasanın öğrenciler, emekliler, işsizler ve serbest meslek sahipleri gibi ek gelir elde edebilen kişileri kapsadığını vurguladı. Yasa kapsamında yiyecek-içecek hizmetleri, tarım ve hizmet sektörlerinde istihdam mümkün olacak.

Yasanın en önemli hedeflerinden biri kayıt dışı ekonomiyi azaltmak. İşverenler, mevsimlik çalışanları anında kaydedip çıkarabilecekleri bir mobil uygulama aracılığıyla yasal istihdamı sağlayacak. Bu sayede çalışanlar sosyal haklarını kaybetmeden ek gelir elde edebilecek; emekliler emekli statülerini, öğrenciler öğrenci statülerini, işsizler ise sosyal haklarını koruyacak.

Yasa, yıllık çalışma süresini faaliyete bağlı olarak 120–180 gün veya ayda en fazla 15 gün ile sınırlıyor.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve siteye yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.