Kültür çalışanlarının maaşları krizinde yeni gelişme: Bakan mahkeme kararlarını tanımıyor

Kültür Bakanı Ljutkov, mahkeme kararlarını uygulamayı reddediyor; Kültür Çalışanları Sendikası (SKRM) hukuki süreçleri başlatacağını duyurdu.

Kuzey Makedonya Kültür ve Turizm Bakanı Zoran Ljutkov, kültür sektöründeki çalışanların maaşlarına ilişkin mahkeme kararlarını uygulamak yerine, yine toplu sözleşme hükümlerine karşı çıkmayı sürdürdü. Bakan Ljutkov, Yeni Yıl ve Noel kutlamaları kapsamında, çalışanlara gönderdiği tebrik kartıyla birlikte mahkeme kararlarını etkisiz kılmaya yönelik bir “talimat” yayımladı. Mahkeme kararlarına göre, kültür çalışanlarının maaşlarının Genel Toplu Sözleşme’nin 14. maddesinin 1. fıkrasına uygun olarak, Kültür Toplu Sözleşmesi baz alınarak %10 oranında artırılması gerekiyor. Ancak Bakan Ljutkov, daha önce Paskalya döneminde uyguladığı ve mahkemece yasadışı ilan edilen “Ağustos-Eylül 2023 farkı” formülünü yeniden devreye sokarak, yasal düzenlemeleri hiçe saydı. Bu tavrıyla Bakan’ın hem yetkisini aştığı hem de hukukun üstünlüğünü doğrudan ihlal ettiği vurgulanıyor. Kültür çalışanları adına açıklama yapan Sendika (SKRM), Bakan’ın bu “talimat”ını hukuk düzenini ortadan kaldırma girişimi olarak nitelendirerek, yasa ve toplu sözleşmelere uygun olmayan maaş hesaplamalarına izin vermeyeceklerini belirtti. SKRM, Bakan’ın keyfi tutumuna karşı yasal tüm mekanizmaları kullanacaklarını, idari ihtilaflardan cezai sorumluluğa kadar tüm süreçleri devreye alacaklarını duyurdu. Ayrıca, Bakan’ın hükümet içindeki diğer yetkililerle, özellikle Genel Toplu İş Sözleşmesi Yorumlanması Komisyonu ile istişare etmeden hareket ettiği de eleştirildi. Sendika, Bakan’a çağrıda bulunarak, mahkeme kararlarını görmezden gelme yetkisinin olmadığını ve yasaların uygulanmasının hükümetin güvenilirliği için temel olduğunu hatırlattı. SKRM, şimdiye kadar toplam 15 mahkeme kararı aldıklarını ve bunların kamuoyuna açıklanacağını duyurdu.