Kısa vadeli çözüm, uzun vadeli risk: Deneyimsiz istihdam yükselişte
Kısa vadeli çözüm, uzun vadeli risk: Deneyimsiz istihdam yükselişte
Çalışan sıkıntısının arttığı işgücü piyasasında birçok işveren, adayların eğitim ve deneyimine bakmadan pozisyonları doldurmaya yöneliyor.
Ancak uzmanlar, bunun kısa vadeli bir çözüm olduğunu ve uzun vadede şirketlere ciddi zararlar verebileceğini belirti.
Makedonya İş Konfederasyonu Başkanı Mile Boşkov, Lokalno sitesine verdiği açıklamada uygunsuz personel istihdamının gıda, bankacılık, ulaştırma, inşaat ve özel sağlık gibi birçok sektörde kayıplara yol açtığını söyledi. Boşkov, gıda sektöründe üretim sürecini bilmeyen çalışanlar nedeniyle ürünlerin çöpe gittiğini, sağlık ve inşaat gibi alanlarda ise niteliksiz personelin hizmet kalitesini düşürdüğünü vurguladı.
Uzmanlara göre, deneyimsiz çalışanlarla açığı kapatmak geçici bir yöntem; sürdürülebilir olmayan bu yaklaşım, şirketlerin kapanmasına kadar uzanan sonuçlar doğurabiliyor.
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
