Bakan Minçev: 2025, kozmetik değil esaslı reformların yılıydı

Bakan Minçev, yürürlüğe giren Teftiş Denetimi Yasası ile birlikte teftiş kurullarının ilgili bakanlıklar bünyesinde entegre edildiğini ve bu sayede Teftiş Kurulu ile ona bağlı üst düzey pozisyonların kaldırılarak devlet bütçesinden yıllık 300 bin avro tasarruf sağlandığını açıkladı.

Kamu Yönetimi Bakanı Goran Minçev, 2025 yılının kamu idaresi için "kozmetik değil, özlü reformların yılı" olduğunu ilan etti. Bakan Minçev, düzenlediği basın toplantısında, bakanlığının AB üyelik sürecinin "Temeller" kümesi kapsamında yer alan ve ülkenin Avrupa yoluyla doğrudan bağlantılı olan Kamu Yönetimi Reform Stratejisi 2023-2030'un uygulanmasındaki rolünü güçlendirdiğini ifade etti. Reform sürecindeki en kritik adımın, Haziran 2025'te kabul edilen üç sistemik yasa olduğunu belirten Bakan Minçev, bu yasalarla modern, profesyonel ve tarafsız bir kamu hizmetinin temellerinin atıldığını açıkladı. Kamu Sektörü Çalışanları Yasası, İdari Memurlar Yasası ve İdari Memurların Mesleki Gelişimi ve Eğitimi Yasası'nın, istihdam, terfi ve kariyer gelişimine ilişkin net kurallar getirdiğini vurguladı. Ayrıca, son yasayla birlikte ülkede ilk kez bir Kamu Görevlileri Eğitim ve Öğretim Akademisi kurulacağını duyurdu. Minçev, şu anda üzerinde çalıştıkları Üst Düzey Yönetici Hizmeti Yasası'nın da kamu yönetimindeki en önemli ve uzun süredir beklenen düzenlemelerden biri olduğunu söyledi. Bu yasanın amacının, üst düzey yönetici pozisyonlarını siyasi etkiden arındırarak, liyakat ve eşit fırsatlar temelinde bir seçim sistemi getirmek olduğunu belirtti. Yasa kapsamında ayrıca, Yönetim Kurulları'ndaki üye sayısının üç kişiye düşürülerek bütçede önemli tasarruf sağlanacağını ve hesap verilebilirliğin artırılacağını ekledi. Bakan Minçev, yürürlüğe giren Teftiş Denetimi Yasası ile birlikte teftiş kurullarının ilgili bakanlıklar bünyesinde entegre edildiğini ve bu sayede Teftiş Kurulu ile ona bağlı üst düzey pozisyonların kaldırılarak devlet bütçesinden yıllık 300 bin avro tasarruf sağlandığını açıkladı. Kamu çalışanlarının kapasitelerinin güçlendirilmesine de önem verdiklerini dile getiren Minçev, ülke genelinde dört bölgede düzenlenen eğitimlerle yaklaşık 1000 memura yüz yüze genel eğitimler verildiğini, Aerodrom'daki Eğitim Merkezi'nin yenilendiğini ve UNDP desteğiyle geliştirilen bir Çevrimiçi Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS)'nin 2026 Ocak ayından itibaren tüm kurumların kullanımına açılacağını bildirdi. Bakan, tüm bu adımların, kamu yönetiminde daha az kurum, daha düşük maliyetler, daha yüksek verimlilik ve vatandaşların artan güveni ile sonuçlanmasını hedeflediklerini sözlerine ekledi.