2025’te K-15 için asgari sınır belirlendi: En az 18.000 denar

Vergi İdaresi'nin verilerine göre, 25 Temmuz 2025 itibarıyla toplam 5.091 işveren, 82.936 çalışana K-15 ödemesi gerçekleştirdi.

Kuzey Makedonya’da ortalama maaşlardaki artışla birlikte, çalışanlara ödenen yıllık izin ikramiyesi (K-15) için belirlenen asgari tutar bu yıl 18.000 denara yükseldi. Özel sektörde çalışanlar için bu ikramiye, son üç aylık ortalama maaşın en az %40’ı, kamu sektöründe ise %30’u oranında hesaplanıyor. Yasalara göre işverenler, 1 Temmuz ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında K-15 ödemelerini tamamlamak zorunda. K-15 ödemesi, işçilerin en az 6 aydır aynı iş yerinde sigortalı çalışıyor olmaları halinde zorunlu hale geliyor. Ancak, Genel Toplu İş Sözleşmesi'nde yer alan bir madde, mali zorluk içinde olan firmalara daha düşük K-15 ödeme hakkı tanıyor. Bu madde, yıllardır hem Devlet İş Müfettişliği hem de Makedonya Sendikalar Birliği (SSM) tarafından eleştiriliyor. Zira “mali zorluk” kavramının oldukça geniş ve muğlak olduğu, firmalarca kötüye kullanılabildiği belirtiliyor. SSM yetkilileri, bazı işverenlerin çalışanlara sadece 1 denar gibi sembolik tutarlarda K-15 ödediğini, bazı işverenlerin ise ikramiyeyi ödedikten sonra geri talep ettiğini veya maaştan düşerek mahsuplaştığını açıkladı. Bu tür uygulamalara karşı yasalar, 4.000 avroya kadar para cezası ve 3 ay ile 1 yıl arasında değişen hapis cezası öngörüyor. Öte yandan, iyi durumda olan bazı firmalar asgari tutarın çok üzerinde K-15 ödemeleri yapıyor, hatta bazıları çalışanlarına 13. maaş da veriyor. Vergi İdaresi'nin verilerine göre, 25 Temmuz 2025 itibarıyla toplam 5.091 işveren, 82.936 çalışana K-15 ödemesi gerçekleştirdi. Ayrıca, iki yıl önce yürürlüğe giren düzenlemeyle kamu sektöründeki tüm çalışanlar da bu haktan yararlanmaya başladı. Bu yıl yaklaşık 90 bin kamu çalışanı, ortalama 12.000 denar ikramiye alacak. Eğitim, sağlık, kültür, sosyal hizmetler, spor gibi alanlarda çalışanlar da bu kapsama dahil.