SD Worx tarafından yapılan büyük çaplı bir araştırma, Avrupa'daki çalışanların maaş tatminiyeti hakkında çarpıcı veriler sundu. Araştırma, 16.000 çalışanı kapsayan 16 Avrupa ülkesinden ve 15 sektörden alınan verileri inceledi.

Hollanda, Belçika ve Romanya'da çalışanlar, maaşlarının adil olduğuna en fazla inanan ülkeler arasında yer alıyor. Hollanda'daki devlet memurları ve idari çalışanlar, sadece %14,5'lik bir şikayet oranına sahipken, Sırbistan, Hırvatistan ve Slovenya gibi Balkan ülkelerinde çalışanlar maaşlarından en çok şikayetçi. Özellikle sağlık sektöründeki çalışanlar, maaş tatminsizliğinde zirveye çıkıyor. Söz konusu ülkelerde sağlık çalışanlarının %74,7'si maaşlarının yetersiz olduğunu düşünüyor.

Avrupa genelinde ise çalışanların %49'u düşük maaş aldığını hissediyor. Öte yandan, işverenlerin %64'ü maaşların adil olduğunu savunuyor. Ancak, özellikle kadın çalışanlar maaş eşitsizliği konusunda daha fazla şikayetçi. Finlandiya'da, kadınlar ve erkekler arasındaki maaş memnuniyetsizliği farkı %14'e kadar çıkıyor.

Araştırma, işverenlerin çoğunun cinsiyet eşitsizliği konusunda çözüm üretme konusunda istekli olmadığını da gösteriyor. Finli işverenlerin yalnızca %25'i bu konuda bir sorun olduğunu kabul ediyor.

Avrupa'da maaş tatmini, ülkeler ve sektörler arasında büyük farklar gösteriyor. Hollanda gibi ülkelerde çalışanlar daha memnunken, sağlık ve eğitim sektörü gibi alanlarda çalışanlar büyük bir tatminsizlik yaşıyor.